Description du Projet

Porteur du projet : Cécilia Rachenne et Grégory Mivec. 

Cécilia Rachenne et Grégory Mivec souhaitent mettre en place une plateforme en ligne permettant de mettre en relation le personnel soignant et les EHPAD pour faciliter le recrutement et le remplacement des absents.

C’est parce qu’un personnel non remplacé implique une baisse significative de la qualité de prise en charge du résident et que les difficultés de recrutement sont de plus en plus importantes qu’il est urgent d’agir. Ce projet a pour but de répondre aux nécessités de recrutement du personnel intervenant dans les établissements pour garantir un accès au soin de qualité pour les résidents et favoriser la sérénité au travail.

 

Le problème identifié

  • Difficultés de recrutement dans les établissements.
  • Taux d’absentéisme important.
  • Conditions de travail difficiles
  • Sollicitations constantes des effectifs pour assurer les remplacements

La solution proposée

La solution proposée doit permettre :

  • Au personnel soignant : d’être acteur de son travail, d’être libre de ses choix, de répondre à ses propres besoins et de retrouver une frontière entre vie professionnelle et vie privée.
  • Aux établissements : de s’appuyer sur un vivier de professionnels plus important, de gagner du temps dans sa recherche et de respecter le temps libre de ses soignants pour garantir une ambiance de travail plus sereine.

Contact

Mail : cerachenne@gmail.com  et mivec.gregory@orange.fr

Page Facebook : Le Bon Soin

Portfolio